Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch công tác Cải cách hành chính năm 2021
Thực hiện Quyết định số 4963/QĐ-UBND ngày 28/12/2020 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2021 trên địa bàn tỉnh Long An, Thanh tra tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 1913/KH-TTr ngày 31/12/2020 về công tác cải cách hành chính năm 2021 với 07 nội dung và 28 nhiệm vụ.
Theo đó, đã đưa ra các chỉ tiêu cụ thể như sau:
- Có 100% văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) do Thanh tra tỉnh tham mưu HĐND, UBND tỉnh ban hành đúng thẩm quyền, hình thức, trình tự, thủ tục ban hành VBQPPL; bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính khả thi và thống nhất của VBQPPL trong hệ thống văn bản pháp luật địa phương.
- Có 100% công chức được cấp tài khoản và tham gia vào hệ thống Quản lý văn bản và điều hành; 100% văn bản trao đổi giữa Thanh tra tỉnh với các cơ quan nhà nước dưới dạng điện tử (bao gồm văn bản gửi song song cùng văn bản giấy, trừ văn bản mật). Trên 80% văn bản điện tử đi được ký số; 100% hộp thư điện tử được cấp cho công chức cơ quan sử dụng thường xuyên cho công việc.
- Duy trì 80% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước), 100% TTHC đạt tối thiểu mức độ 2. Trên 98% hồ sơ giải quyết đúng hạn công bố trên môi trường mạng.
- Có trên 85% sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của Thanh tra tỉnh.
- Đảm bảo bố trí công chức theo vị trí việc làm đã được UBND tỉnh phê duyệt; thực hiện tinh giản biên chế theo quy định và tiếp tục rà soát sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức các Phòng trực thuộc theo hướng tinh gọn, không chồng chéo chức năng, nhiệm vụ.
- Áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015 thực hiện theo Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg ngày 05/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ.
Nội dung nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước năm 2021, tập trung vào các nội dung: cải cách thể chế, cải cách TTHC, cải cách tổ chức bộ máy, cải cách công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử. Qua đó, Thanh tra tỉnh đã đưa ra các giải pháp nhằm triển khai, thực hiện có hiệu quả các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2021:
1. Tăng cường vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện công tác CCHC, xác định nhiệm vụ CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, đảm bảo tính toàn diện, đồng bộ, thông suốt. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của công chức trong thực thi công vụ. Gắn kết quả thực hiện công tác CCHC vào đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ công chức và xét thi đua, khen thưởng hàng năm.
2. Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền về CCHC, tạo điều kiện cho tổ chức, cá nhân tham gia vào tiến trình cải cách và giám sát quá trình thực thi công vụ của công chức.
3. Kiên quyết xử lý nghiêm đối với công chức vi phạm pháp luật, gây khó khăn, phiền hà cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp. Tập trung tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về CCHC phục vụ tốt yêu cầu giải quyết TTHC cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp; thực hiện tốt cơ chế một cửa, rút ngắn hơn nữa về thời gian giải quyết TTHC, kiến nghị cắt giảm thành phần hồ sơ không cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp có yêu cầu giải quyết TTHC. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn cho công chức chuyên trách CCHC; bố trí đầy đủ kinh phí triển khai thực hiện CCHC năm 2021. Đôn đốc, kiểm tra tiến độ, kết quả thực hiện được phân công
(Đính kèm Quyết định số 4963/QĐ-UBND ngày 28/12/2020 của UBND tỉnh và Kế hoạch số 1913/KH-TTr ngày 31/12/2020 của Thanh tra tỉnh)
4963_QĐ-UBND_28-12-2020_QĐ ban hành kế hoạch CCHC 2021.pdf
KH CCHC NAM 2021 THANH TRA TINH.pdf